《中国共产党纪律处分条例》第八十条、八十一条，，对不按划定向组织说明和报告行为作出了处分划定，，主要包括6类：
1.党员拒绝作证或者居心提供虚伪情形
《条例》第八十条划定，，在党组织纪律审查中，，依法依规负有作证义务的党员拒绝作证或者居心提供虚伪情形，，情节较重的，，给予忠言或者严重忠言处分；；；情节严重的，，给予作废党内职务、留党观察或者开除党籍处分 。。。。
党员在纪律审查中应当推行作证义务，，党章、《中国共产党纪律检查机关案件检查事情条例》等党内规则中对此也有明确划定 。。。。作为证人的党员，，在组织向其自己相识有关情形时，，应当增强组织看法、强化组织意识，，本着对同志、党组织和党的事业高度认真的态度，，客观如实反映情形 。。。。拒绝作证或者居心提供虚伪情形的，，将遵照《条例》划定追究其党纪责任 。。。。
2.瞒报个人有关事项
《条例》第八十一条划定，，违反个人有关事项报告划定，，遮掩不报，，情节较重的，，给予忠言或者严重忠言处分 。。。。违反个人有关事项报告划定，，主要指违反《向导干部报告个人有关事项划定》，，应当报告的事项是与向导干部权力行使关联细密的家事、家产情形 。。。。切合《向导干部报告个人有关事项划定》划定的情形之一的，，即可认定为遮掩不报行为 。。。。若是向导干部瞒报的是其境外存款等金融资产，，数额较大抵达追诉标准的，，涉嫌遮掩境外存款罪，，应给予其作废党内职务、留党观察或者开除党籍处分；；；未抵达追诉标准的则应视详细情节给予忠言直至开除党籍处分 。。。。
3.不如实向组织说明问题
《条例》第八十一条划定，，在组织举行谈话函询时，，不如实向组织说明问题，，情节较重的，，给予忠言或者严重忠言处分 。。。。在此基础上，，该条还划定，，在组织举行谈话函询时，，不如实向组织说明问题，，同时向组织提供虚伪情形、掩饰事实的，，遵照本条例第六十三条划定处理 。。。。
谈话函询是开展党内监视的主要方式，，体现对党员、干部的敬重信任、治理监视 。。。。若是党员干部自作智慧、心存幸运，，在组织举行谈话函询时不如实说明问题，，妄想蒙混过关，，必将弄巧成拙，，错失组织给予的拯救时机 。。。。若是同时向组织提供虚伪情形、掩饰事实，，则属于“自动”混淆是非，，设置障碍，，蓄意滋扰、故障正常审查事情，，已凌驾了“不如实说明”的领域，，违反了党的政治纪律，，应当遵照《条例》第六十三条关于反抗组织审查的划定追究其党纪责任 。。。。
4.不报告、不如实报告个人去向
《条例》第八十一条划定，，不按要求报告或者不如实报告个人去向，，情节较重的，，给予忠言或者严重忠言处分 。。。。党员干部“游必有方”，，此项划定并非不允许党员干部脱离岗位或事情所在地外出，，而是要求负有报告义务的党员干部如实向组织报告个人去向，，防止泛起“独来独往、天马行空”等目无组织情形 。。。。
5.不如实填报或者改动、伪造个人档案资料
《条例》第八十一条划定，，不如实填报个人档案资料，，情节较重的，，给予忠言或者严重忠言处分 。。。。改动、伪造个人档案资料的，，给予严重忠言处分；；；情节严重的，，给予作废党内职务或者留党观察处分 。。。。
个人档案资料是个人学习、事情等主要生长履历的历史纪录 。。。。与“不如实填报”个人档案资料相比，，“改动、伪造”行为危害性更大、影响更卑劣，，因此，，只要实验了该行为，，无论情节轻重，，都将被给予纪律处分 。。。。
6.遮掩入党前严重过失
《条例》第八十一条划定，，遮掩入党前严重过失的，，一般应当予以除名；；；对入党多年且一直体现好，，或者在事情中作出突出孝顺的，，给予严重忠言、作废党内职务或者留党观察处分 。。。。
“入党前严重过失”，，是指入党前的行为遵照其时的党规党纪，，应当给予作废党内职务、留党观察或者开除党籍处分 。。。。在填写有关入党质料时，，入党起劲分子应当凭证划定如实报告个人的重大情形，，包括一经犯过的严重过失，，以便于党组织对其头脑、政治等状态作出周全相识和评价 。。。。若是党员向党组织遮掩入党前严重过失，，批注其不切合党员条件，，一般应对其予以党内除名，，但本着惩前毖后、治病救人原则，，关于入党多年且一直体现好或在事情中作出突出孝顺的，，可经综合考量后不予除名、留在党内，，视情给予党纪处分 。。。。
实践中，，判断行为人是否属于“入党多年且一直体现好”，，应当掌握两个条件：一个是入党前爆发的严重过失已经纠正到位；；；另一个是入党后没有爆发新的违纪违法行为 。。。。关于“在事情中作出突出孝顺”，，可参照《中国共产党党内功勋声誉表扬条例》《国家功勋声誉表扬条例》《党政向导干部审核事情条例》《公务员奖励划定》《事业单位事情职员审核划定》等相关划定予以认定 。。。。
