克日，，，，，杭州市临安区纪委区监委核办了一件因酒驾同时处理3名同桌用饭的党员及7名分管向导的案件，，，，，分管向导没有一起用饭，，，，，为何也要被追究？？
“以前还以为酒驾只跟我个人有关，，，，，现在一人受处分，，，，，向导也要被追究，，，，，我对不起作育我的组织、向导！”当事人时任杭州市临安区湍口镇人民政府经济生长办主任、镇团委书记林杨在反思中说道。 。。
原来，，，，，由于林杨的分管向导在落实主体责任上，，，，，未能对分管领域党员干部尽到教育治理的责任，，，，，导致其分管领域党员干部泛起醉驾、酒驾的行为而受到响应组织处理。 。。同时，，，，，与林杨一同用饭的其他2名党员干部也因组织、加入酒局而爆发党员干部酒驾醉驾受到组织处理。 。。
这还要从近期出台的一份文件提及。 。。近三年来，，，，，临安区因酒驾、醉驾受到党纪处分的公职职员达37人，，，，，受处分党员高达232人。 。。面临酒驾、醉驾征象时有爆发，，，，，临安区纪委区监委精准监视，，，，，靶向对标问题，，，，，联合区委组织部出台《杭州市临安区向导干部酒驾醉驾行为处理意见》。 。。该案是此文件出台后爆发的第一例酒驾违纪违法案。 。。
“这份文件不但对党员干部自身起到了约束作用，，，，，更对分管向导推行‘一岗双责’提供了指挥棒。 。。”区纪委区监委审理室副主任潘智丰体现，，，，，“与以往差别的是，，，，，这份《意见》中有两条划定，，，，，划分对组织、加入酒局爆发党员干部酒驾醉驾的，，，，，以及因失管失察，，，，，向导班子成员或分管领域党员干部爆发酒驾醉驾的，，，，，明确划定视情给予响应组织处理，，，，，保存违纪情形的则给予党纪政务处分。 。。”
制度的生命在于执行，，，，，执行离不开责任继续。 。。经查，，，，，6名主要向导与分管向导因对文件重视水平不敷、在组织分管领域党员干部文件学习上不到位、在落实“一岗双责”上保存失职行为受到组织处理。 。。
为进一步阻止醉驾、酒驾征象，，，，，杜绝舌尖上的糜烂，，，，，从头脑上划出幸运心理的警戒线。 。。各机关部分及州里机关主要认真人组织党员干部集中学习《意见》，，，，，因事情原因不可到现场的，，，，，必需要撰写相关学习心得，，，，，以此确保有文必知、有文必行。 。。
治病救人，，，，，惩前毖后。 。。随着这份文件的出台，，，，，酒驾、醉驾征象获得显着改善，，，，，而关于明知故犯、保存幸运心理的党员干部，，，，，将严肃查处，，，，，分管向导也将被追究响应的责任。 。。纪检监察机关驻足自身职能，，，，，以监视执纪问责确保制度刚性，，，，，强化制度执行，，，，，树立起制度权威性，，，，，让制度成为“带牙的老虎”，，，，，真正将制度优势转化为治理效能。 。。
(杭州市纪委市监委)
