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永嘉转达5起违反中央八项划定精神典范案例
揭晓时间:2020-01-07 14:36:25    浏览量:1372次    作者:    泉源:

春节将至,,为深入落实中央八项划定精神,,一连发力纠治“四风”,,营造风清气正的节日气氛,,永嘉县纪委转达了近期查处的5起违反中央八项划定精神问题典范案例。。。。。。

一、东城街道统计经济信息中心(能源监察中队)副主任陈明、永嘉县雄鹰森林消防队队长戚顺遂收送礼物礼金问题。。。。。。2017年至2018年,,永嘉县东城街道服务处将辖区内栖身出租房适用场合消防清静整治事情外包给永嘉县雄鹰森林消防队,,详细事情由陈明认真与该公司对接。。。。。。2017年夏历年底,,陈明收受永嘉县雄鹰森林消防队认真人戚顺遂赠予的土特产及香烟,,共计价值人民币1600余元。。。。。。2019年12月,,陈明受到党内忠言处分,,戚顺遂受到诫勉谈话处理。。。。。。

二、瓯北镇中学原副校长蒋建东接受他人请托并收受礼物礼金问题。。。。。。2013年,,蒋建东接受他人请托资助陈某彤从天津转学至瓯北镇中学念书,,事后接受10条软壳中华香烟。。。。。。2019年10月,,蒋建东受到严重忠言处分,,并被收缴违纪所得。。。。。。

三、永嘉县中医医院儿科医生朱思鑫违规收受药品回询问题。。。。。。2018年10月至2019年7月,,朱思鑫在坐诊时代违规收受多个药品署理商药品回扣共计人民币15274元,,并收受一箱咸鸭蛋和一套“中国·景德镇”陶瓷。。。。。。2019年7月,,朱思鑫受到降低岗位品级处分。。。。。。

四、永嘉县化轻建材公司党支部书记林成强、永嘉县化工轻工公司(温州市民用爆破器材有限公司)司理林立群、办公室主任孙武武违规提高职工体检福利待遇问题。。。。。。2018年10月,,孙武武提出职工体检方案,,未经班子聚会研究决议,,直接报经林立群审批赞成,,安排职工在温州医科大学隶属第一医院体检,,人均支出体检费1990元,,共超支人民币48931元。。。。。。2019年11月,,林立群、孙武武均受到党内忠言处分;;;林成强因推行主体责任不力,,受到转达品评处理。。。。。。

五、大若岩镇大若村原村委会主任李戈a阓⒊掠衿健⒃持Р渴榧浅铝崞陶牌陶糯逭遄式鹞侍。。。。。。2008年至2013年,,李戈a阓⒊掠衿健⒊铝嵩诖逭迦狈檬杖氲那樾蜗,,在处理村级事务和村务接待时违规购置使用中华香烟(共计21641元)。。。。。。另,,李戈a阓⒊掠衿健⒊铝峄贡4嫖シ醋橹吐伞⑶辶吐傻任侍。。。。。。2019年10月,,李干坛受到作废党内职务处分,,陈玉平、陈连丰均受到严重忠言处分。。。。。。


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