为破解集聚区下层纪检监察实力薄弱、办案资源不平衡等问题，，，，，驻浙南工业集聚区纪检监察组出台《纪检监察事情片区协作机制》，，，，，统筹整合驻纪检监察组、机关纪委、街道纪工委、集团纪委实力，，，，，构建“四位一体”片区协作名堂，，，，，全力提升下层监视执纪能力。。。
集中优势实力，，，，，提升线索成案水平。。。通过盘活资源、线索联商、信访联办、案件联查，，，，，提升问题线索处理的高效性和准确性，，，，，推动监视实力向下层延伸，，，，，解决下层纪检监察机构问题线索发明难、监视执纪不精准的问题。。。
接纳交织互办，，，，，提升执纪审查强度。。。通过整体联动、交织互办、回溯督办、指导帮扶等步伐，，，，，运用周谈判、季回访、半年考评组合方式，，，，，凭证日常监视本级办、重大问题协作办、疑难案件提级办的操作模式，，，，，将多方实力向下层倾斜，，，，，助推下层办信办案数目与质量提升，，，，，实现下层纪检机构突破案件“零自办”。。。
强化分片协助，，，，，提升下层监视执纪能力。。。驻纪检监察组实验监视检查与审查视察处室分设，，，，，优化职能分工，，，，，统筹协调机关纪委、集团纪委、街道纪工委实力，，，，，组成两大片区协助组，，，，，变“单兵作战”为“兵团作战”。。。施展组内干部办案履历富厚的优势，，，，，以及机关、集团和街道纪检干部对部分单位和农村下层熟悉情形，，，，，相互配合、各施所长，，，，，通过以老带新、以熟带生，，，，，破除人才缺乏、步队结构不尽合理等现实矛盾，，，，，周全提升执纪监视审查能力和自动性。。。
