2017 年5月5日上午， ，，， ，集团党委书记、董事长总司理胡时进牵头召开2017年度新盛娱乐集团五·四青年职工座谈会， ，，， ，聚会由集团党委委员、人力资源部司理黄韶琳主持。。党委委员、总会计师张周记， ，，， ，办公室、监审室、人力资源部、各单位青年干部职工代表、集团团工委代表加入聚会。。
在座谈会上， ，，， ，来自集团各单位差别职位、差别岗位的职工代表驻足本职， ，，， ，畅所欲言， ，，， ，分享事情绪想、收获及生长理想， ，，， ，提出对集团或者公司未来生长的优异建议。。
胡时进指出， ，，， ，新盛娱乐集团作为一个年轻的企业， ，，， ，要捉住机缘， ，，， ，引发青年职工的活力和热情， ，，， ，准确处理好企业怎样看待员工和员工怎样看待企业等问题。。集团要捉住快速康健生长的焦点因素是人， ，，， ，用至心关爱， ，，， ，做到学习有前进， ，，， ，生长有空间。。青年职事情为集团的主力军， ，，， ，要与集团荣辱与共， ，，， ，“立志做大事”， ，，， ，掌握智商与情商、勤劳与智慧、师父与徒弟的联系， ，，， ，治理好人际关系， ，，， ，通过一对一挂钩、创立平台、系统作育、刷新立异等方式， ，，， ，加速新盛娱乐速率。。
胡时进要求， ，，， ，宽大青年干部职工一是要自觉融入集团的生长， ，，， ，牢靠企业价值观；；二是热爱企业， ，，， ，热爱岗位， ，，， ，勤劳起劲；；三是要将原单位或学校唬获得的知识履历运用到事情中；；四是充分意识到加速生长的主要性， ，，， ，敢想、敢担、敢创。。
